加入收藏 | English

中国银行股份有限公司2013年校园招聘(春季补招)公告

作者:国际经济与旅游管理学院 时间:2013年05月03日 09:18:04 点击数:

中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)即日起启动2013年校园招聘(春季补招)工作。现将有关事宜公告如下:

一、招聘机构

(一)总行信息中心、测试中心、软件中心

(二)境内一级分行:黑龙江省分行、上海市分行、江苏省分行、浙江省分行、福建省分行、湖南省分行、广西壮族自治区分行、贵州省分行、苏州分行。

具体招聘信息请见中国银行校园招聘网页:

http://campus.chinahr.com/2013/pages/boc2013/

二、基本条件

(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同中国银行企业文化和价值观,愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责。

(二)具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质和身体素质。

(三)毕业时应获得全日制大学本科及以上学历,并满足以下毕业时间、专业要求:

1.境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生),应能够在2013年8月前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);根据境内高校的专业分类,主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生,并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。

2.境外院校毕业生,应为2012年8月至2013年7月间毕业且为初次就业,能够在2013年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作(中国籍毕业生应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);主要招收经济、金融、财会、管理、法律、外语、数学、计算机等专业的毕业生。

(四)具有一定的英语听说读写能力,一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(五)符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

在此基础上,各机构将根据实际情况,在公布具体招聘职位时,公布具体职位的应聘条件。

三、招聘日程

(一)网上报名。应聘者登录报名网站查看“招聘职位”栏目,选择相应机构,在线注册报名,填写相关资料信息,并在2013年5月12日24点前提交简历。

报名志愿一经提交将不能修改,具体注意事项请在报名前仔细阅读报名网站“重要通知”栏目下的有关提示。

(二)统一笔试。应聘者经资格审查及初选后,参加统一笔试。笔试于2013年5月19日(暂定)在国内部分城市组织,具体安排通过邮件等方式另行通知。

(三)面试测评、背景核查及后续手续。笔试结束后,各机构根据安排分别组织面试测评、背景核查,确定最终录用人选,办理签约、入职等手续。

四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)已与中国银行任一机构确定就业意向的,请勿再次申报。关于本次申报志愿和笔试城市的具体信息,请在报名网站查看“重要通知”栏目。请仔细阅读有关说明,慎重填写简历、选择志愿,在认真核对所有信息后进行申报。

(三)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在统一招聘平台填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。

(四)在校园招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。