毕业生，落户杭州政策有变化了，必须出具缴纳社会保险情况的证明。

杭州执行的毕业生落户政策——“先落户后就业”的门槛抬高到硕士生。杭州市公安局治安支队近日又出台《关于普通高校毕业生落户有关问题的补充通知》，《通知》特别提出，毕业生办理进杭落户手续必须出具缴纳社会保险情况的证明。

省人才市场有关负责人就毕业生进杭落户政策中五个关键问题进行了解答。

签劳动合同与缴纳养老保险须为同一单位

凡劳动合同与杭州市区的用人单位签订，养老保险由毕业生个人到社保中心开户；劳动合同与杭州市区的用人单位签订，养老保险以另一单位的名义缴纳；劳动合同与驻杭办事处(或分公司)签订，养老保险由外地集团公司统一缴纳等情况均不符合办理进杭落户政策，无法办理落户杭州的手续。

杭州市落户政策中明确要求，签劳动合同(须劳动部门鉴证)的用人单位与缴纳养老保险的用人单位须为同一单位。

省属事业单位接收的毕业生落户材料另有规定

落户政策对省属事业单位接收的毕业生有规定：第一，毕业生与省属事业单位签订的聘用合同不再要求通过人事厅办理鉴证手续；第二，毕业生只要提供缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)中其中一项保险缴纳情况证明即可。除上述情况外，其他落户材料均同企业单位接收的毕业生一致。