各学院：

根据《浙江教育学院班主任工作管理暂行条例》（党办[2009]8号）的要求，学校将开展2009－2010学年班主任工作考核。现就具体事项通知如下：

1、组织实施

班主任工作考核以学院为单位组织实施，由分管学生工作的副书记为学院班主任工作考核的具体负责人。各学院可根据学校有关文件精神及实际情况，制定学院班主任考核细则。

2、考核程序

个人小结。班主任按工作职责和考核的内容与要求，认真总结本学年工作，填写《浙江教育学院班主任工作考核表》，并向所在学院提供个人的工作总结等相关材料。

工作记实评价。由学院按照班主任工作职责和学院（校区）学生工作实际情况，根据班主任工作的实绩、效果进行考核。

学生评议。由学院组织班主任所带班级学生采取不记名方式填写《浙江教育学院班主任工作评议表》，对班主任的工作满意度进行评议。

考核结果确定。采取平时工作记实评价与学生评议相结合的方式，两部分各占50％。将考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，优秀班主任的比例占班主任总数的15％。

3、奖惩

学工部将对各学院上报的班主任考核结果进行审核、公示，考核结果报人事处，作为教师考核和专业技术职务晋升的重要依据。

对工作考核优秀的班主任，学校授予“优秀班主任”荣誉称号并予以表彰与奖励。对于考核不合格的班主任，在当年年度考核中不得评为优秀。

各学院于6月30日前完成班主任考核工作，并分别用书面形式（需签字盖章）和电子邮件形式上交《浙江教育学院班主任工作考核表》、《学院班主任考核结果汇总表》、《浙江教育学院“优秀班主任”登记表》。表格在学生处网站“下载专区”栏目中下载。

联系人：叶益珍；电子邮箱：yeyizhen@126.com；联系电话：88213046。

党委学生工作部

2010年3月30日

附：浙江教育学院班主任工作考核表

浙江教育学院班主任工作情况评议表

学院班主任考核结果

浙江教育学院“优秀班主任”登记表