为进一步巩固和扩大教育思想大讨论活动的成果，12月13日、14日，学院党总支副书记黄莺一行带着“培养什么样的人才”和“怎样培养人才”的问题思考，赴金华地区开展就业调研工作。

自学校改制转型以来，学院紧跟学校发展步伐，围绕涉外复合型人才培养特色，以需求拉动培养，在就业工作中下力气。秉承“走出去，请进来”的原则，在坚持就业跟踪调研，定期开展毕业生就业状况调查，全面掌握毕业生的就业需求、心理状况的基础上，积极拓展校企合作渠道，不断收集企业需求信息、意见和建议，提高就业指导服务水平，实现学生乐意、企业满意、社会认可的良好现象。

此次调研活动立足于省内贸易经济发展活跃，经管类就业市场需求量大的金华地区。调研组先后走访了义乌小商品市场——国际商贸城，全国百强国际旅行社义乌市恒风国际旅游有限公司，国家重点高新技术企业、中国电子元件百强企业浙江东晶电子股份有限公司（金华）。在与企业的交流中，黄莺书记向企业介绍了学校及学院在人才培养方面的理念，通过深入沟通，还了解了企业的人才需求结构，收集了就业岗位信息，双方还就如何更有效地推进校企合作，促进大学生就业社会化，拉进学校人才培养与企业实际需求的距离等问题进行了交流，并就强化大学生实践教育、开展企业家大讲堂等方面达成了共识。同时也对义乌小商品市场对外贸类大学生的就业市场需求作了初步的调查和摸底。