为深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，按照学院党总支统一部署，把检视问题贯穿主题教育的始终，把深化学校教育教学改革和推动学院专业建设相结合，把人才培养质量与企业用人单位满意度相结合，推动我院各专业内涵式发展，10月24日下午，经管学院在望D428会议室召开经管类人才培养企业座谈会。

会议邀请了华立集团公共事务部部长、党委委员、团委书记张桂芳，猎聘杭州分公司总经理、浙江省人力资源服务协会猎头分会副秘书长柴卿，中信证券杭州古墩路第二证券营业部总经理叶建军，浙江新途文化发展有限公司总经理蔡明东，浙江泽大律师事务所律师、GTD自我管理践行者、马拉松跑者王忠出席。会议由学院党总支书记俞海山主持，学院党总支副书记杨立乾，副院长钱晨及部分学生代表一同参加了座谈会。

俞海山书记代表学院对各位企业领导的到来表示热烈欢迎和诚挚的感谢，他强调按照主题教育“找差距、抓落实”的要求，希望能通过本次座谈会及时了解当下企业人才需求，了解企业所需的大学生核心素质和能力要求，找到学院人才培养中的差距；同时希望导师们可以为学院课程设置提出建议，共同寻找对策，优化人才培养方案。

张桂芳、柴卿、叶建军、蔡明东、王忠先后发言，他们一致认为价值观在当代企业用人需求中是排在第一位的。如今，企业的用人标准越来越高，企业更偏爱知道自己要什么、有目标和自我驱动力强的大学生。针对如何鉴别并培养企业需要的人才，他们认为，一是看过去成长环境，操作中可采用背景调查法；二是看其本人对自己是否有恰当的自我认知；三是看逻辑能力和终身学习能力。

俞海山书记最后总结，他感谢各位企业领导提出的宝贵意见，会后将组织讨论研究、消化吸收，进一步完善经管类学生人才培养方案。他希望能更深入更务实的推进学校与企业之间的沟通交流，加强校企合作力度，实现优势互补、共同发展。

文字：青领T7邢冬怡

图片：青领T7邢冬怡