为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，落实“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动要求，进一步拓宽就业渠道、深化校企协同育人，近日，文旅学院党委副书记、纪委书记黄瑾，辅导员孟雪镜带领文旅学子赴杭州万事利丝绸文化股份有限公司开展定向参观交流与岗位开拓活动。杭州万事利丝绸文化股份有限公司董事长助理兼管理中心总监沈小华、董事长办公室主任金珍果、管理中心总监助理兼博士后工作站副站长钟益美接待学院师生一行。

本次活遵循专项行动“靶向定位、精准对接”原则，采用“先参观后座谈”的形式，既让师生直观感受丝绸文化的深厚底蕴与创新发展，更聚焦学生实习就业、人才培养、校企合作等核心任务展开深度研讨，推动文旅专业教育与企业实践精准对接，助力实现“定向优企拓岗位，精准引才促就业”的行动目标。

在企业接待人员的引导下，师生们首先走进万事利丝绸艺术馆。馆内展品丰富多元，从承载千年礼制文化的圣旨、官服，到依托科技复刻的45.5克素纱单衣、孔雀羽毛雀金裘，再到彰显国潮风范的G20峰会同款丝巾、故宫联名文创产品，全方位展现了丝绸文化的千年底蕴与当代创新活力。师生们近距离观摩展品，深入了解传统丝绸工艺与现代科技融合的发展历程，对“文化为根、科技为翼”的企业发展理念有了深刻认知，也为后续精准对接企业人才需求奠定了基础。

参观结束后，双方召开专项座谈会，重点围绕企业用人需求、岗位开拓、人才培养优化等议题展开深入交流。企业方详细解读了万事利的人才培育理念，强调企业员工不仅需具备专业岗位技能，更要深耕产品背后的文化内涵，成为丝绸文化的“传播者”与“翻译官”。金珍果主任介绍了万事利新中式产品的市场布局逻辑，指出万事利丝绸作为国内丝绸行业的领军企业，近年来始终致力于推动“丝绸+科技”“丝绸+文化”“丝绸+数字”的跨界融合，在数字商贸领域，企业急需一批既懂传统产业特性、又具备数字营销、跨境电商、供应链管理等专业能力的复合型人才，明确表达了吸纳高校应届毕业生的强烈意愿。